楊敏（銅官窯新華聯旅管面容分公司副總經理）：我於2009年2月加入集團，先後在醴陵公司辦公室和開發部任職，2018年8月調√入銅官窯項目。從辦公室到開發⌒　報建，從房地產到文化旅遊，從一名普通職▼員到一名高管，我想說，多元化的工作經歷是集團給予圣器我的無形財富。
       辦公室的工作是辦文辦會辦事，事無巨細，期ω　間提升了我的寫作水平，培養了我的細心。從事開發部你以為他們三個真有多好嗎工作的幾年裏ぷ，我參□與項目的拆遷、拿地、五證辦理，不僅熟悉了報】建流程，更磨礪了鍥而不舍的工嗯作精神。在銅官窯的中◤國陶瓷藝術大師精品展示█中心工作，尤其是與中◣國陶瓷工業協會洽談合作事宜，從展品靜觀其變運輸≡、展陳設計、現場施工、展陳布展，到最後的圓滿綻放，讓我知道了什麽叫事在人為。
       銅 你說官窯旅管分公司是一個全新的團隊。項目開業之初，遇到¤了很多困難，出現了很多難題。但在團隊的通力協作下，這些都得到了順利▓解決。特別是在承擔集醉無情如今確實是實打實團30周年司慶相關任務】後，團隊成員重任在肩、壓力巨大。兩個多月時間裏，我們忙碌而又充實，常常自我調侃：別人休班、我們上班，別人在吃、我們在看，別人在玩、我們還在看。在調侃中，亦充分但卻還是照樣后退了一步體現出我們的責任感和自豪感。因為有我們的付出，才確保了景區安全無事故。
       努力是新華聯人的』常態，勤奮是新華聯人的什么標簽。雖受新冠肺炎疫¤情影響，文旅項目遇到了前所未有金光閃爍的困難和挑戰，但我始鵬王終堅信，新華聯一定會渡過難關，再鑄輝煌。我願意為大美銅官窯保駕護航！