楊敏(銅官窯新華聯旅管面容分公司副總經理):我於2009年2月加入集團,先後在醴陵公司辦公室和開發部任職,2018年8月調√入銅官窯項目。從辦公室到開發⌒ 報建,從房地產到文化旅遊,從一名普通職▼員到一名高管,我想說,多元化的工作經歷是集團給予圣器我的無形財富。
辦公室的工作是辦文辦會辦事,事無巨細,期ω 間提升了我的寫作水平,培養了我的細心。從事開發部你以為他們三個真有多好嗎工作的幾年裏ぷ,我參□與項目的拆遷、拿地、五證辦理,不僅熟悉了報】建流程,更磨礪了鍥而不舍的工嗯作精神。在銅官窯的中◤國陶瓷藝術大師精品展示█中心工作,尤其是與中◣國陶瓷工業協會洽談合作事宜,從展品靜觀其變運輸≡、展陳設計、現場施工、展陳布展,到最後的圓滿綻放,讓我知道了什麽叫事在人為。
銅 你說官窯旅管分公司是一個全新的團隊。項目開業之初,遇到¤了很多困難,出現了很多難題。但在團隊的通力協作下,這些都得到了順利▓解決。特別是在承擔集醉無情如今確實是實打實團30周年司慶相關任務】後,團隊成員重任在肩、壓力巨大。兩個多月時間裏,我們忙碌而又充實,常常自我調侃:別人休班、我們上班,別人在吃、我們在看,別人在玩、我們還在看。在調侃中,亦充分但卻還是照樣后退了一步體現出我們的責任感和自豪感。因為有我們的付出,才確保了景區安全無事故。
努力是新華聯人的』常態,勤奮是新華聯人的什么標簽。雖受新冠肺炎疫¤情影響,文旅項目遇到了前所未有金光閃爍的困難和挑戰,但我始鵬王終堅信,新華聯一定會渡過難關,再鑄輝煌。我願意為大美銅官窯保駕護航!