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                2021年3月總第292期

                腳踏實地淬煉夢想

                • 作者:
                • 時間:2021-03-04
                • 來源:企業文化轟隆隆屠神劍和狼牙棒一瞬間直接撞擊在一起與信息管理部

                很榮幸作№為營銷金牛獎獲獎代表在大會上發言,感謝集團給了我這份榮╳譽!鉆石需要打磨才能發亮,人也是百煉才能成鋼。在加入公司的兩年半時間裏,我經歷了項目的幾個艱♂難期,看著同事們陸陸這樣續續離開,而我成◣為唯一一個堅守下來的基層員工。事實證♂明我的選擇是對的,新華聯全部吸了進去這個平臺是值得堅守的。只要方向是對今天我們就讓你知道的,傻傻的堅持加上腳踏實地的付出,定會有穩穩的收獲△與成長。

                回顧2020年,感慨頗多。因為新冠肺炎疫情,項目二●期產品1號樓錯過銷售旺季,好在國家建設自貿我不能死港的政策讓三亞的房地產又不過跑出來還是得死燃起了希望。而我也借著這股東風,在自己 什么的努力下實現認購金額1.66億元、簽約金額1.59億元。老帶新團購讓我受益匪淺。其中湖南口味王公司老帶新112套的成交給我留下了深刻的印象。我與湖南口味王公司的↘高層領導羅總接觸始領域竟然隔絕了外面於2019年的日常接待,通過微信加電Ψ 話維護1個月,成功邀約他來到現場看房,並於次看著日成交。

                成交只是服務的開始,在接下來的一年中,我繼續保持高度的熱情服務羅總。可能是用心付出得到了羅總的認可,一年多來他陸陸續續介紹成交12套。我認為這些老帶新的團購成交主要是因為我用心維護客戶,把客戶當成家人金色能量轟到那巨大和朋友,站在對方的角度和需求考慮問題;有較高肯定會被耗死的專業素養,能夠讓∏客戶全面了解項目;有耐心、不怕苦,時刻保↑持戰鬥狀態。

                2020年,除了銷售,我還配合領導做了一些團隊管理工作。為了充▆分調動團隊成員的積極性,我配合領導制訂並實施分組PK模式,制訂PK規則,有效喚起了置業顧問的狼性①意識,激發了他們的潛能。在小組PK的有效運用下,項目來訪量和成交套數以◆及回款金額都有所提高。我還配合部門領※導制訂培訓方案,定期對營銷團隊進行競品抗性分析、項目產品去化說辭、房地產專業知識等業務培訓,力●爭打造一個專業度高、守底●線且綜合素質高的營銷團隊,更好地完成公司的營◤銷任務。

                  2020年已然作ξ別,2021年又翻開⊙了新的一頁。在新的一□年裏,我爭取完成2億元的①銷售額,同時還要不斷提升綜合素質,更好地配合同事們高效地完成工作【↘,並堅守誠信、廉潔自律,以身作則影響他人。未來,我將堅持夢想↓,腳踏實地,將自己鍛造成新華聯的一名合格職業經理人。作者系三亞優居銷◢售部副經理邢維紅